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    江西建立高校统战工作重点目标管理考核机制

    江西省委统战部

    2014年05月16日15:14    来源中国统一战线新闻网

    原标题江西建立高校统战工作重点目标管理考核机制

    一创新目的

    为进一步加强和改进高校统战工作充分调动高校党委和统战部门的积极性和创造性切实引导高校党外知识分子服务江西省经济社会发展近些年来江西省委统战部通过不断创新目标管理考核方法优化目标管理考核指标着力解决了高校统战工作目标不够明确成效不够显著的问题切实加强了对高校统战工作的指导增强了高校党委对统战工作的重视进一步促进了高校统战工作全面协调发展

    二主要做法

    1优化指标量化任务科学制定考核方案选定考核项目确定考核内容是制定考核方案的首要步骤为设定出一组既能涵盖高校统战工作范围又能测评高校统战工作水平?#30446;?#26680;指标在深刻领会历年全国统战部长会议精神的基础上认真制订江西省高校统战工作发展规划对涉及高校统战工作的各项任务如民主党派无党派人士党外知识分子工作参政议政调查研究队伍建设自身建设创新工作等逐一列项制定出科学可行?#30446;?#26680;指标同时针对本年度工作重点本着什么弱抓什?#30784;?#30340;原则对所设定的各项考核指标重新优化组合并?#23454;?#21152;入自选动作?#20445;?#20197;强化特色突出重点通过以上举措既保证了高校统战工作的长效发展又确保了其阶段性的成效例如在制定2012年度高校目标管理考核方案时为切实使中央精神得到有效贯彻落实进一步加强高校党外代表人士队伍建设省委统战部将文件主要精神逐一做成考核指标列入考核方案?#26657;?#23558;并对原有考核指标重新优化组合有效地转移了本年度的工作重心取得了较好的工作实效

    2?#26412;?#24515;部署及时督促狠抓方案的落实落实是推动工作的关键也是提高政策效用的重要手段为了让考核方案落到实处营造比学赶超争先恐后的氛围一是在每年年初召开全省高校统战部长会议对本年度?#30446;?#26680;内容认真部署并以文件?#38382;较?#21457;考核方案明确本年度的工作重心和阶段性任务以激励各高校围绕方案有效地开展工作二是实行季度考核评比制度为了防止个别单位在年终考核时突击准备应付过关在平时工作中采取常规督查与随机抽查重点督办与一般抽查督办相结合的方法?#32771;?#23545;考核单位的各项目标任务完成情况进行督促检查并根据检查情况确定一定的分值对高校统战工作进行综合排名同时将平时考核得分折算列入年终综合评分中三是在每年7月组织召开全省高校统战部长联席会以会议?#38382;?#36827;行集中督办对于工作进展较慢工作质量较差的单位帮助其分析原因并制定出整改措施对少数工作落后督促后仍未整改的单位实行一票否决制取消其年度考核评先资格

    3严格考核大力表彰营造比学赶超的氛围考核是对目标管理的验收?#38382;?#20026;确保考核的公平公正专门制定了高校目标管理考核办法明确了考核的程序和方式按照考核办法每年年底都召开目标管理考核座谈会组织各高校统战部长集中进行汇报通过PPT文?#21040;?#28436;相互查阅各高校有关资料对照考核指标逐项进行背靠背打分在汇报过程?#26657;?#21508;高校对应各考核指标展示相应的佐证材料确保客观公正同时省委统战部业务处室根据平时掌握情况参与评分在此基础上根据得分情况评出三分之一的综合先进单位三分之二的单项先进单位并对获奖单位在物质和精神方面给予大力表彰然后在第二年年初的全省统战工作会议上邀请各院校分管书记出席会议并请获综合先进的高校分管书记代表上台介绍经验

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    (责编闫妍权娟)
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