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    安徽:探索实施党外代表人士队伍梯次选备计划

    安徽省委统战部

    2014年05月16日15:17    来源中国统?#24509;?#32447;新闻网

    原标题安徽:探索实施党外代表人士队伍梯次选备计划

    一创新目的

    为全面贯彻落实中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见和中共安徽省委关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见精神全面了解和掌握全安徽省党外代表人士队伍发展现状和人员构成情况着力解决存在的问题和不足建设一支政治坚定数量充足结构合理素?#35270;?#33391;作用突出的党外代表人士队伍安徽省委统战部自2012年4月起启动实施党外代表人士梯次选备计划

    二主要做法

    1科学设置层级梯次选备计划从全局和战略的高度大胆设计整体规划全面推进在民主党派代表人士无党派代表人士少数民族代表人士宗?#25506;?#20195;表人士非公有制经济代表人士港澳台海外代表人士等党外代表人士六支队伍?#22791;?#33258;领域和范围内按照核心层紧密层潜力层三个层级建立省级梯次选备人物名单形成梯次结构汇总建立综合人才库核心层是全省党外代表人士领导力量有关方面重点联系的党外代表人士紧密层是全省党外代表人士中坚力量有关方面重点掌握的党外代表人士潜力层是全省党外代表人士后备力量各党派团体及有关方面具有培养前途的中青年骨干核心层紧密层潜力层三个层级的规模分别为200名800名和2000名总规模3000名形成一个金字塔形结构

    2精心打造队伍一是规范选备程序建立健全人选推荐综合评价人选把关研究确定建档归库等五道程序每一道程序之间循序渐进环环相扣各负其责层层把关既充分发扬民主又注重科学决策二是拓宽选人视野安徽省委统战部专门下发了关于印发安徽省党外代表人士梯次选备工作计划的通知并召开专门会议进行动员部署要求各市省直有关单位高校国企科研院所等积极推荐人选对符合条件的人选范围?#23454;?#25918;宽?#26723;?#38376;槛使更多的党外代表人士受到组织的关注得到被推荐的机会各推荐单位在所属党外人士队伍中根据要求全额上报推荐人选名单再分别按照核心层70%紧密层50%潜力层10%的比例进行推荐全省共有70多家单位推荐上报人选3600多名三是严格人选条件各单位在推荐人选时认真负责严格把关按照省委统战部提出的政治坚定?#23548;?#31361;出群众认同的标准和要求综合考虑人选的政治素?#30465;?#22522;本条件和培养方向等好中选优努力把最优秀的人选推荐上来四是建立人选名单根据各单位推荐和省委统战部掌握人选情况在征求有关方面意见建议的基础上经统筹综合和层层遴选并报部长办公会议研究确定党外代表人士梯队名单共3000名分层级建立梯队成员信息库备选比例达101从3万余名基础人物库中最终确定3000人从而有力地保证了梯队成员的质量和素?#30465;?/p>

    3积极培养使用一是优先教育培训根据梯队成员特点有重点分层次地开展教育培训原则上核心层紧密层潜力层梯队成员5年内应轮训一遍拟作重点培养的成员可推荐到中央统战部中央社会主义学院等更高层次培训机构进行培训梯次选备计划实施以来自2012年4月至2013年9月省委统战部已累计培训梯队成员约800人次二是加强实践锻炼积极选派各梯队成员到各级政府或政府综合部门基层一线重大工程经济相对发达地区以及上级机关挂职锻炼到2013年省委统战部已集中选派了3批共41名党外干部到市县市区政府和省直有关单位挂职在确定挂职人选时梯队成员优先考虑优先安排三是建立后备队伍在梯队成员名单的基础上择优建立各层级各领域党外后备人才队伍对各方面条件都比较成熟的根据工作需要积极向有关方面推荐同时为各党派团体做好人才储备

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    (责编闫妍权娟)
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