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    讓統戰工作多些互聯網思維

    葉日者

    2018年05月08日08:00    來源:人民網-人民日報

    統戰工作要能在網上調研、網上座談、網上聚人,以更具親和力與影響力的方式,讓工作從單向交流向多向互動轉變,從被動接受向主動交流轉變

    不久前,中央統戰部舉辦了第二期網絡人士理論研討班,52名來自全國各地的網絡人士參加。立足“互聯網+”時代,關注互聯網發展,用好互聯網力量,不斷團結新的社會階層,成為做好統戰工作的應有之義。

    統戰工作的本質要求是大團結大聯合,解決的就是人心和力量問題。習近平總書記說過:“互聯網是當前宣傳思想工作的主陣地。這個陣地我們不去占領,人家就會去占領;這部分人我們不去團結,人家就會去拉攏。”中國網民已超7.7億,年輕網民更是習慣線上生活,網絡已成他們發表觀點、提出建議的主通道。在這樣的格局下,統戰工作就應當主動適應“互聯網+”,善用大數據,穿梭于線上線下,將溝通的大門打開得更大,最大限度地實現影響人、團結人、凝聚人的目標。

    統戰工作是人心工作。今天,互聯網正在逐漸改變社會結構與行業生態。比如,“互聯網+”已向醫療的各個細分領域滲透。一家知名在線診療網站,去年有13萬名醫生在線問診,問診總量相當于新增30家以上大型三甲醫院。對于越來越多的互聯網創業者來說,連接他們的不是傳統意義上的“單位”,而是社交網絡、論壇社區。他們流動性大、分散性強、思想活躍,不斷制造著新的社會議題。這勢必要求統戰工作要能在網上調研、網上座談、網上聚人,以更具親和力與影響力的方式,讓工作從單向交流向多向互動轉變,從被動接受向主動交流轉變。

    統戰工作也是人才工作。人才薈萃、智力密集是統一戰線的一大特征。尤其是,黨外代表人士隊伍建設工作量大面廣,條塊交錯,上下交叉,任務繁雜。如何做到科學管理、及時服務?這就需要借助技術力量,讓信息流跟上人才流。針對不同群體特點,分類施策、精準施策,絕不能粗枝大葉。近年來,一些地方積極探索“大數據+統戰”,既有開發黨外人士綜合管理服務系統的生動實踐,也有大數據助力統戰智庫的前沿思考,通過數據流引領人才流,切實提升了管理服務的科學化水平,有助于聚天下英才而用之。

    一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。讓統戰工作多一些互聯網思維,歸根到底是為了團結一切可以團結的力量。習近平總書記說過,越是處于改革攻堅期,越需要匯集眾智、增強合力;越是處于發展關鍵期,越需要凝聚人心、眾志成城。面對實現“兩個一百年”奮斗目標,將統戰工作往細處做、實處做,才能鑄就共同理想,匯聚中國力量。

    今年是著名的“五一口號”發布70周年。70年前,這份重要的歷史文本,從西柏坡以廣播、報紙的方式發布,引發各界人士奔走相告,它凝聚了黨外人士建設新中國的決心和信心,奠定了中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的基礎。今天的移動互聯網、大數據等技術,為治理現代化增添了新的有利因素。善用時代的力量,統一戰線的同心圓定能越畫越大。

    (作者為民建中央人口醫藥衛生委員會副主任) 

    《人民日報》(2018年05月08日 05版)

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    (責編:張文卓(實習生)、閆妍)
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